目前，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了，琳瑯滿目。如何挑選靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪？ 看高薪就業(yè)數(shù)據(jù) 如果有很多的學(xué)員參加學(xué)習(xí)，如果有很高的就業(yè)數(shù) 據(jù)，那就是靠譜的機(jī)構(gòu)。如果只宣傳講師多牛，不宣傳就業(yè)信息，那么需要認(rèn)真考慮。講師非常牛，不代表畢業(yè)的學(xué)員會(huì)同樣牛。 看專職講師數(shù)量 大數(shù)據(jù)行業(yè)工資很高，大數(shù)據(jù)公司里面的一線工程 師年薪最低20 多萬，如果聘為專職講師，講師的年薪肯定不能低于20 多萬，這對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言，成本壓力非常大。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只有兼職講師，這樣成本是最小的。因?yàn)闆]有課的話，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不付工資，沒有成本。但是兼職講師沒有那么多時(shí)間備課，在講課水平上與專職講師是有很大差別的。 看后續(xù)服...

加入世貿(mào)和經(jīng)營權(quán)下放導(dǎo)致?隨著中國加入WTO、外貿(mào)經(jīng)營權(quán)放開，中國的對(duì)外貿(mào)易正在經(jīng)歷又一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，越來越多的企業(yè)加入到外貿(mào)出口行業(yè)，然而外貿(mào)人才（外貿(mào)經(jīng)理人）的匱乏正成為制約國內(nèi)企業(yè)走向國際市場(chǎng)、與全球同行競爭的重要因素。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，外貿(mào)專業(yè)人才缺口5年內(nèi)將超過百萬。加入世貿(mào)和經(jīng)營權(quán)下放導(dǎo)致外貿(mào)人才短缺 5年內(nèi)，國內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到36萬家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍，僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿(mào)專才計(jì)算，就需要180萬人。而根據(jù)教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，中國每年高校經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事外貿(mào)工作，也只能培養(yǎng)出65萬外貿(mào)人才...

網(wǎng)絡(luò)推廣系統(tǒng)哪個(gè)好? 網(wǎng)絡(luò)推廣跟系統(tǒng)沒關(guān)系，先要有個(gè)自己的網(wǎng)站，然后在多渠道的平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容產(chǎn)品的發(fā)布。網(wǎng)絡(luò)推廣不用什么系統(tǒng)的，如果你說的是搜索引擎推廣，那大致分為百度,谷歌等搜索引擎競價(jià)推廣和優(yōu)化兩種方式 網(wǎng)站推廣是個(gè)系統(tǒng)工程，而不僅僅是一些網(wǎng)站推廣方法的簡單復(fù)制和應(yīng)用。網(wǎng)站推廣的基本思想根據(jù)企業(yè)內(nèi)部資源條件和外部經(jīng)營環(huán)境來制定針對(duì)性的網(wǎng)站推廣策略，并且對(duì)網(wǎng)站推廣各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行有效的控制和管理。常見的推廣方式是網(wǎng)站推廣的基本手段，但并不意味著網(wǎng)站推廣的全部，更不代表進(jìn)行了這些基本工作就完成了網(wǎng)站推廣的任務(wù)。 網(wǎng)站推廣是個(gè)系統(tǒng)工程——網(wǎng)站推廣的基本思想 在網(wǎng)...