一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

關(guān)注出口推廣領(lǐng)域的實(shí)踐和動(dòng)態(tài)。在這里，您既可體驗(yàn)鮮活而精彩的出口推廣案例，聆聽(tīng)專(zhuān)家對(duì)出口推廣難點(diǎn)問(wèn)題的解答，又可掌握實(shí)用工具，并緊扣前沿，與廣大經(jīng)理人和精英切磋出口推廣之道。 公司準(zhǔn)備做出口，大家都有什么好的推廣方式推薦？ 公司準(zhǔn)備開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，選擇最有效的推廣方式一直是個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。 （老板交的任務(wù)，和服務(wù)上交流，收集資料）不同的外貿(mào)推廣方式都會(huì)存在各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，針對(duì)常見(jiàn)的外貿(mào)推廣方式，做一個(gè)比較分析，希望得到大家的指導(dǎo)交流。 一、搜索引擎競(jìng)價(jià)推廣 搜索引擎競(jìng)作為全球任何地區(qū)商業(yè)和生活都必不可少的網(wǎng)絡(luò)工具，已深入人心。所以搜索引擎競(jìng)價(jià)推廣是現(xiàn)在最為直接的推廣方式，可以...

群發(fā)郵件推廣是指單個(gè)個(gè)人或者組織，通過(guò)對(duì)郵件地址的收集，并且使用郵件群發(fā)器，也可以是少量但持續(xù)不停的發(fā)送，形成大量郵件發(fā)送的過(guò)程。主要注意的是，發(fā)送過(guò)程并不一定取得了郵件接收者的許可。如果得到了接受者的許可，其可視為是合法的郵件營(yíng)銷(xiāo)。否則則被視為垃圾郵件。 一般使用郵件群發(fā)的人或組織，帶有是不確定性因素，使用者一般是初建成的公司或者人們使用普遍的產(chǎn)品或大眾需求類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)公司銷(xiāo)售人員或團(tuán)隊(duì)。這樣沒(méi)有確定的目標(biāo)人群客戶，盲目的發(fā)送導(dǎo)致的效果是直接進(jìn)入郵件接受者的垃圾郵件中。使用者曾想過(guò)多種吸引力強(qiáng)大語(yǔ)句、圖片、華麗的辭藻等等，目的是引起關(guān)注，和增加對(duì)本身產(chǎn)品的免費(fèi)宣傳和推廣。 但正是因?yàn)槊o(wú)...