首擎為您俄羅斯開拓俄羅斯市場提供最全面、專業(yè)的yandex推廣解決方案！ yandex推廣幫您開拓俄羅斯市場，增加訂單！     在俄羅斯每月超過58,768,900人使用Yandex搜索服務(wù)，根據(jù)2014年5月份統(tǒng)計(jì)覆蓋率了俄羅斯95.8%網(wǎng)民。您可以通過Yandex推廣網(wǎng)站向您的潛在客戶傳達(dá)產(chǎn)品和服務(wù)信息。在整個(gè)俄羅斯，每天有超過460 000個(gè)廣告客戶通過（根據(jù)2014.1月統(tǒng)計(jì)）Yandex推廣服務(wù)來增加自己的銷售，讓自己的產(chǎn)品和服務(wù)遍及俄羅斯的每一個(gè)地方。<官方統(tǒng)計(jì)yandex搜索市場份額為70%。 四大因素決定俄羅斯市場推廣效果! 俄...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

...